スクリーンショット 2020-03-13 15.23.02のコピー

関連記事

• 志望動機は『行きたい理由×活躍出来る理由』の掛け算 | 逆算的志望動機の作り方 こんにちは。ただの元人事です。 DMや質問箱に志望動機の質問が多数寄せられているので、採用側の目線を踏まえて...
• 志望動機は「行きたい理由」×「活躍できる理由」の言語化 就活の面接で主に聞かれる3つの要素「 自己PR 」「 ガクチカ 」「 志望動機 」。今回は志望動機について...
• ガクチカは『学生時代頑張った事ではない』面接官が見ているポイント DMや質問箱にガクチカの質問が多数寄せられているので、採用側の目線を踏まえて『ガクチカを通じて評価されてい...
• 自己PRとガクチカは明確に異なる。面接をコントロールする自己PRの作り方。 よく就活生から「面接の準備をしたのに、聞いて欲しいことはあまり聞かれず、全然答えられなかった....」と相...
• ポジショニング思考 | 内定から逆算する『自己分析』 就活を進めていく上でほぼ100%の学生が『自己分析』を行うと思います。何故なら全ての就活サイトや就活本において...
• 人事は志望度をどう評価しているか 面接で志望度をアピールしてくる学生は多いです。私が面接官をやっていた時も、私のいる企業にどうしても入りたくてわ...
• IRを読む事で内定率が上がる理由。経営計画から逆算する『採用』。 優秀な学生だけど、面接の中でやりたいことや将来像を聞いていると、「今企業として求めている人物とはギャップが...
• 逆質問で高評価のウソホント！？元人事が教える逆質問の本質 こんにちは、ただの元人事です。 これまで在籍してきた銀行や大手IT企業の人事、ヘッドハンター、採用コンサルを...